Teamudvikling
Gode relationer er afgørende for vores trivsel, og de kan skabes med indsigt i personligheder. Det giver forståelse og respekt på tværs af en gruppe, og det styrker samarbejdet. Når vi arbejder med teams, så gør vi også opmærksom på, hvor misforståelser kan opstå, så de bliver i stand til at forebygge konflikter.
Bedre opgaveløsning
Indsigten bevirker også, at opgaverne kan fordeles ud fra styrker, og hvad der skaber mening i jobbet for den enkelte. Det giver bedre opgaveløsninger, fordi I får øje på, hvordan I bruger hinanden bedst i en proces. Når vi arbejder med noget, vi finder meningsfuldt, så forebygger vi stress. Stress opstår nemlig i højere grad, når vi arbejder med opgaver, der ikke passer til vores personlighed. Endelig kan indsigten anvendes til at matche jeres kunder bedst.
Værdier som vej til følgeskab
En anden vej til at arbejde med relationerne i et team er værdier. Det er så vigtigt, at vi har fælles værdier, fordi det skaber motivation, når vi har en fælles retning at følge. Værdier kan forstås forskelligt, så det er vigtigt med en indsats, som gør, at alle kender værdierne, og de bliver forstået på samme måde - det er nemlig ikke en selvfølge.
Kommuniker, så I lytter og forstår hinanden
Kommunikation som en del af teamudvikling giver mange gevinster. Bevidsthed om kommunikation kan forebygge misforståelser. ”Ord kan kærtegne og slå ihjel”, som Marshall Rosenberg har sagt, det er voldsomt sat op, men der er noget om snakken. Vi kan virkelig skabe ubehag hos hinanden, hvis vi ikke har en god kommunikation. Så det er godt i et team at have gode kompetencer inden for kommunikation. Så støtter det samtidig jeres dialog med kunder eller leverandører.
Hvad opnår du?
Som leder, vil du opleve en arbejdsgruppe, der bliver i bedre trivsel, fordi de har det godt på tværs. De støtter hinanden, og I opnår bedre resultater. På den måde kan du bruge din tid bedre, og så giver det også dig en bedre trivsel.
Hvordan kommer du i gang?
Vi starter der, hvor det giver mest værdi for jer. Så giv mig et ring og lad os tage en dialog om, hvad du oplever, og hvad du især har brug for.