Psykoterapi – Virksomheder
Hvorfor skal vi lave psykoterapi på virksomheder?
Vi er først og fremmest mennesker, og vi kan ikke undlade at tage vores private liv med på jobbet, og det betyder, at der kan opstå nogle trivselsudfordringer, som det er en god investering at få løst. Så vi tilbyder, at vi kan kobles på din arbejdsplads, sådan at vi kan bookes til samtaler enten hos jer, eller jeres medarbejdere kan komme hos os. Det vigtigste er, at når I spotter en udfordring, så tager I kontakt, så vi hurtigt kan støtte op om en løsning. Mange udfordringer bliver langt lettere blot ved, at vi som udenforstående lytter og hjælper til nye perspektiver.
Psykoterapi til ledere
I vores optik er lederen selv det vigtigste værktøj i sin ledelse – se mere under Bevidst Lederskab. Når vi har den vinkel, så vil der også opstå situationer, som ledere finder vanskelige, og de opdager måske mønstre, som de har svært ved at bryde. Det er her, at psykoterapi kan være en rigtig god katalysator til at se på udfordringen, se hvad der skaber den og finde nye veje at gå i sit lederskab. Vi har haft flere ledere i psykoterapi, der deler, hvordan det er befriende at kunne slippe disse mønstre, så de kan tage deres lederskab til en anden bevidsthed. Og vi smitter hinanden på en arbejdsplads, så det er vigtigt, at lederen altid tager ”hånd om” sine egne tilstande, da det ellers påvirker medarbejderne på det helt ubevidste plan. Det er lidt nye tanker, så ræk endelig ud, så kommer jeg forbi til en dialog, så I får mere information.