Når du rekrutterer, så er det vigtigt at finde det rette led til kæden, det led, der kan tilføre fornyelse, men som samtidig passer til de eksisterende led.

Når en virksomhed mangler en ny medarbejder, så er det afgørende, at valget falder på den rette, da det er forbundet med en del omkostninger at rekruttere og oplære en ny medarbejder. Så det er vigtigt, at både virksomhed og kandidat oplever, at der er et godt match, så ansættelsen skaber værdi for virksomheden, og så kandidaten er motiveret for at blive i jobbet.

Når vi laver rekruttering, så sker det i regi af Karsberg, som er placeret i House Of Innovation i Kolding. Det skyldes at rekruttering i Karsberg altid har det mål, at der skabes værdi for begge parter, og rekrutteringen medvirker til, at virksomheden kan nå deres mål.

Når Karsberg skaber det rigtige match, så er der ikke alene set på de faglige og personlige kompetencer, men der gennemføres en proces, hvor det også er muligt at inddrage virksomhedens kultur og værdier samt ledelse, da det er afgørende for de langvarige og gode resultater.

Karsberg løser opgaver af forskellige størrelser, og vi vil meget gerne være en del af hele processen, fordi det giver os de bedste muligheder for at sikre de holdbare løsninger, men vi deltager også gerne i dele af processen.

Har du lyst til en uforpligtende snak om dine behov på rekruttering, så er du meget velkommen til at tage kontakt for afholdelse af et uforpligtende møde.